三号人物性格
九型人格分析1至9型性格特点 ?
九型人格是9种人格性格，分别是第1型完美型 ，第2型助人型，第3型成就型，第4型：独特型，第5型理智型，第6型忠诚型，第7型活跃型，第8型领导型，第九型和平型。
《生命第一密码》之3号性格解读
3号代表行动、表达
3号有积极性格的特征
对应颜色是黄色
3号代表含义即是快递及行动。3号人是一个拥有极强行动力的人，是一个属于男性性格的数字，3号的人容易冲动。3号有很好的表达能力，但他们在表达时却时常不经大脑，像小孩子有什么说什么，。3号人很有创意和思想，却生活在自己的空间里，表面上他们社交能力都很强，和别人都谈得来，但却无法让人了解他们内心真正感受。
3号要注意，3号人非常刁蛮任性且脾气暴躁，像一个被惯坏的小孩，我行我素。
在生意或生活如何和3号相处
3号有很好的创意天赋，每天都要发挥自己的创造力，否则会觉得气馁，3号是个不藏心里话的人，想什么说什么，你要忍受他们的直率。
3号人生课题，面对现实，学习实际，不要什么事情都符合自己的标准。
微信号：HuangHaiXian-
新浪微博：黄师傅讲故事
：佛山黄师傅
九型人格3号职业规划、性格解析完全指南
今日目录： 3 号职业规划、性格解析完全指南
3号解析，顺境与逆境时表现
3号性格与国家
精神通道
3号的关注点
性格倾向
分支性格关注点：
焦点问题：8个
敌意与自恋的问题
性格形成原因：父母取向
与3号打交道的技巧
恋爱中的3号
3号发出的信号：积极、消极、混合、内在
职场中的3号：工作中；领导；员工；团队中；
对3号的建议
渴望成功的积极进取者
3号类型追求个人成就，渴望成功，喜欢成为别人关注的焦点，希望被人尊重、肯定和羡慕、大家都说他是“工作狂”。
3号的人生字典里只有成功，没有失败。 为了成功，他们肯学习，工作认真努力，积极主动，能充分发挥个人的主动性，有时候甚至采取不光彩的手段。他们喜欢与人打交道，喜欢出风头，喜欢表现，渴望得到肯定与尊重。当结果没有达到他们的预期时，或者没有实现既定的目标时，他们就有深深的失败感。
他内心很渴望得到别人的关注和认可，当他对自己感到自信的时候，他是激情满满的，能力、形象都很出众，也很容易成为 人群中的焦点人物 ；
他不怕困难，却在乎成败得失；他不甘平凡，却在乎外界的看法和评价。
3号的基本恐惧是没有成就，一事无成。他们的基本欲望是感觉到有价值，能被大家接受，受到众人瞩目。他们对自己的要求是：如果我成功了，并且受到别人的敬仰，就OK了。
3号成就型．我必须努力做个成功的人， 行为动机：渴望事业有成就，以目标为导向，重视自我形象，希望肯定，受人尊重和羡慕。
这就是3号成就型性格。
听完这段描述，你有没有想到谁？或者，问问你自己，你是这样的吗？
3号的代表人物 章子怡
顺境时 ，他精明能干、充满活力、自信而有魅力，愿意自我肯定内在的价值，乐观主动、感染力强、外向，行动敏捷、不断进取、成就出众，有“不达目的不罢休”的韧性，是富有同情心的领袖。
逆境中 的3号会变得颓废、沉溺享乐。这样一个积极追求成功的人，回到那儿，肯定没有什么作为。他工于心计，为达目的不择手段，会欺骗与说谎、妒忌心强、踩踏别人抬高自己，会剥削和利用他人、把他人当成成功的垫脚石、自恋与残暴。
处于逆境中的3号，会非常烦躁，急于成功。如果没有成就，他会觉得自己没有价值，因此会躲起来不见人。
孙悟空是3号性格的代表。他敢于斗争，具有藐视一切的反抗勇气，具有叛逆精神，不畏强权，勇字当头，喜欢走捷径。
孙悟空身上完全具有3号的特性。他的故事可以分为两段： 一段是从出生到大闹天宫 ，另一段是护送唐僧西天取经。前一段是逆境中的3号性格， 后一段是健康的3号性格。 回到花果山，瓜果飘香，莺歌燕舞，这就是逆境中的3号。
3号性格与国家：美国
美国是3号性格的代表。3号追求成就，目标感明确；美国人追求梦想，勇于为梦想而奋斗，这跟3号性格非常相似。
美国正在快速形成一种机能失调的3号文化。：自恋以形象为导向重形式胜过实质，重视符号胜过重视现实。
精神通道
3号表现出 对希望的追寻 ，把希望 寄托 在 自己的努力 上， 内心的空虚让他们更看重 个人成就 的重要性。
拥有一个 成功者的形象 说明他们付出了 诚实的努力。 从小就 表现得很能干 ，因为他们想要 获得他人认可，想要维护自信 。
欺骗同样是为了保持在他人眼中的 成功者形象 。对3号来说， 希望和诚实 即是心理成长的优势，也是联系高层自我的潜在触点。
3号的关注点
1、希望因为 自己的表现 而获得爱，而不是因为自己
2、 力争第一
3、效率、产品、目标、结果
4、只有在 确保成功 的情况下才会参与竞争。
5、通过 改变自我形象来提高工作效率 。 形象很重要
6、自我欺骗。 只接受符合公众形象的感觉 。
7、在生活的三个关键方面表现出错误的性格
①在 情感关系中 表现出一个 成功的男性\女性形象 ；
②在 社会关系 中 表现出享有声誉 ；
③ 不断积累安全感 来确保自己的生存。 重视金钱和财产
8、 全身心投入在工作中 。习惯了 为角色服务 的情感
9、 变色龙 。 为了角色放弃真实感受。
10、在自己的 真实身份和工作身份中产生混淆 。
11、 空闲时间带来焦虑 。让度假充满各种活动。
12、 形象、地位和物质 是幸福的重要条件。
13、瞬间就成为专家， 高估自己 的能力。
14、 眼中只有工作 ，因工作受到打扰而生气
15、是 有效的领导者、能干的组织者、胜利团队的领军人 。
性格倾向
1、关注突出成就（认为只有 胜利者才能获得爱 ，学会让自己 摆出胜利的姿态 ），在乎行动；他们学会了 竞争 、学会了 同时处理多项工作 、学会 推销自己 、还学会如何 给他人留下深刻印象 。
2、 形象 是为了获得 胜利的结果 ；只要选择 合适的形象 ，3号就 表现出角色所赋予的性格特征 ；
3、3号能够 把自己扮演的角色和真实的自我区分 开来，就获得了成长。
4、 真正能够帮3号的人 ：在情感上给予 由表及里的支持 ；重新树立 目标 ；忍耐3号喜欢转移感觉的习惯，能提供 忠诚的支持 。
分支性格关注点：
在 两性关系、社会关系和自我生存 上具有欺骗性；
1、在一对一关系中注重 男性\女性形象
他们是出色的商人、强劲的对手、细心的情人、理想的伴侣（重点在于选择正确的形象和最佳的途径）；3号处处表现出自信，还会带上不同的面具。
2 、 在一对一关系中注重 男性\女性形象
他们非常在乎 社会资历、头衔、公共荣誉、与社会名流的关系 ；
在不同的群体间就准备不同的装束，选择群体所看重的形象，因为当他们 被欣赏时，就会觉得自己是个人物 。
3、 在一对一关系中注重 男性\女性形象
（1） 认为只有 金钱才能买到安全 （即便过上了富裕的生活）
（2） 中心地段的昂贵房产、名牌服饰、豪华的旅游线路 都是3号的关注。
（3）他们不断工作，因为一旦停止工作，就会感到焦虑
（4） 物质财富 还会成为3号处理人际关系的主题，这让他们无法分清物质上的富足和情感上的快乐。
焦点问题
（一）变色龙
装扮成他人喜欢的样子；选择有价值的个人形象、处事风格和社会地位。
第三型的人对别人的期望具有 直觉的洞察力 ，他们像 变色龙 般改变自己的形象，以顺应和他们共处的人。
他们可以在瞬间改变肢体语言，也可以配合任句场面来装扮自己。.这是个非常细腻的过程、以致于接受者通常毫无察觉，而第三型的人可能也没意识到自己的作为，他们会说:我只是和每个人都很投灵罢了。
（二）多项性活动（同时进行多项活动）
1、为提高效率，会 同时进行多项活动。
2、总是 追求数量 ，工作中喜欢多管齐下，他们还会记得 与工作相关的数据、有用的联系 。
3、做就是一种 控制 ，只有手头 有事可做 ，实干者就感到 安全 。
（三）竞争
1、3号 天生具有竞争力 ，喜欢 挑战自己的极限、全力以赴，向最优秀的对手看齐 ；
2、 出色的竞争对手 会让整个游戏更具 刺激性 ，他们会 全身心投入 ， 以最快、最有效的方式 来 实现目标 。
3、 自大、专注 ，只接触那些 与实现目标有关系的人和资源
但第三型的人很少冒险.除非他们有靠山，而且他们只接手那些感觉到成功在望的计划，万一真的失败了，他们会把失败定义为部分的成功或一个学习经验，并迅速展开下一个方案。 对第三型的人最具破坏性的事情之一，就是被人家公认为失败者。
成功的一部分意义是指受到那些赞同者的喜爱，而在第三型的人眼中，几乎人人都是这种人:虽然他们是心的类型，却不注重感觉，反而在乎自己的形象，也就是别人同应给他们的感觉。
（四）可销售性格
1、 竞争 包括 个人能力和自我推销 ；
2、 北美文化 整体上就是 3号性格的代表，奖励年轻与活力 ；
3 、3号注意 寻找能够吸引他人的性格特征 ，并用 这样的性格特征来 包装自己 ；
（五）我能
1、喜欢 目标明确、行动清楚 ；只要手头有 积极的事情可做 ，他们就感觉 一切尽在掌握之中 ；
2、愤怒是为了掩盖 害怕失控 的焦虑
（六）欺骗性
1、形象既是一种保护，也是一种欺骗，它让3号免遭拒绝
2、3号的 目标永远向前，憧憬未来和胜利 ，如果一段情感进展不顺，他们 会继续前进，开始新的生活，选择新的个性，结交新的朋友，树立新的目标 。
3、那些 具有自我意识的3号清楚他们的形象与自身真实情感的差异 ，当实干者 在公共场合做回自己时 ，这将是一个伟大的时刻，他们会发现这 比选择一个合适的形象更容易 。
（七）效率
安全来自工作，因此3号看重的是 效率和数量 ； 目标和工作计划 在不断增加，他们常常感到没有足够时间去完成所有事情
（八）匆忙的习性
集中完成工作，其他兴趣都放到一边，工作决定了哪些需要优先考虑的。工作是生活重心。改变的关键词是“停止”，一旦连轴转，他们就会很难听自己的感受。
敌意与自恋的问题
3号的敌意体现在他们认为会威胁到自我形象人的一种恶意报复。
2号和4号对他人的敌意是间接的。
3号的敌意则直接的多 ，形式多样，从傲慢、疏远到阴险的嘲讽他人。从尖酸刻薄的打击到蓄意伤害和背叛出卖他人。
敌意两个方面对3号是有益的。
第一，可以补偿他们的无力感。
第二，与动摇他们脆弱的自尊的人保持距离。
性格形成原因：父母取向
发展追溯到孩童时代与养育者的关系：养育者是他们的镜子。养育者是让孩子了解他们在别人眼中形象的人。
3号对他人的情感状态有很强的适应和反应能力。 学会调整自己，让自己心养育着角色的反应，真实的期待。
这一角色可能是母亲或母亲的替代者。母亲有可能缺席，可能是身体意义上或是情感意义上的缺席。这可能落在父亲或祖父母。
成长时期，学会适应养育者的期待和愿望。知道什么东西可以取悦养育者，什么样的行为可以夸赞和微笑。
如果 养育者心智健康就可以反射出孩子真实特质 ，3号长大后就能成为很好、自尊且心智健全的人。
如果养育者的心理处在极不健康的状态下 ，3号就不得不彻底中断，自己感受与需要的联系。学着培养更强的适应能力，为了取悦养育着幼小的他们，不得不放弃自己，以得到夸奖。
孩子所能做的是获取养育者对他们的赞赏和认可。结果他们成了最严绝望的人。这是严重的自恋创伤的人。
与3号打交道的技巧
3号渴望得到 赞许和肯定 ，而且对 形象 非常在意，所以可以大声地赞扬他们的魅力与成就。3号在乎形象，所以要懂得维护他的形象。
和3号说话， 不要过度重复， 否则他会嫌慢、嫌烦。
如果你让3号做一件事情，把结 果和目标讲清楚 就可以了，尤其是成功后的结果。
3号在团队里是耀眼的明星， 多赞扬他的带头和表率作用 ，同时也不要忘记提醒他，别人对他的进步也有协助作用。
3号的时间非常宝贵，所以 不要浪费3号的时间 。
3号需要 权威的支持和鼓励 ，所以在他行动前要使他看到前途和光明； 行动中， 给予支持；遇到挫折， 及时给予帮助； 消沉时， 激励他重新投入竞争中去。
在与3号合作中，无论利益如何分配，一定要让他觉得他占了上风。
恋爱中的3号
（一）和3号在一起
1、认为爱 来自于他们的成就；
2、把情感关系视为一项“ 重要工作” ，认为感情也是可以一步步 搭建 起来的
3、期望因自己的 成功形象和作风 而获得伴侣的欣赏。
4、喜欢用 “做” 代替感觉，用 行动 代替爱，用 背熟的甜言蜜语把自己打扮成完美恋人 。
5、要帮助3号放慢亲密行动的速度，让他们有足够的时间去感受亲密的感觉。
6、“让我们 永远这么高兴下去 ”
7、容易把对情 感的想法与事实混为一谈
8、当3号的 真实情感 开始浮现时，可能会 陷入困境
9、当 行动被延迟 ，而情感开始浮现时，会变得 焦虑不安
10、3号需要确定， 对方爱的是他们真实的自己 ，而不是他们所扮演的完美爱人
11、心思总是在他们的工作上， 需要伴侣的推动， 才能让他们从工作中 抽出时间来 。
(二)亲密关系
1、主张 快乐的、积极的去爱，爱就是一起做事，一起创造财富，一起快乐
2、宁愿去 做有用的事 ，也不愿去考虑自身的感受
3、总想 通过行动来获得爱 ，愿意为家庭奉献。为“夫妻双方”争取地位
4、两难处境：一方面害怕碌碌无为而遭到拒绝，所以努力行动；
另一方面恰恰因为自己的行动而遭到拒绝
5、能帮助3号的办法是 为亲密关系制定一套行动计划 ，是为3号量身打造的（与亲密爱人出去毫无目的的闲逛、不带任何其他活动的散步
6、在3号看来， 亲密生活要有的画册品质（ 可爱的夫妻；理想的家庭；等着他们去学或做的事情；发展家庭成员的兴趣；培养健康的后代； 让生活过得有模有样； ）
3号发出的信号
（一） 积极信号
1、 对世界乐观 ；
2、 充满信心、积极向上 ；
3、 只要有行动就有希望 ；
4、说干就干 ，为了目标、团队、家庭、结果去努力 ；
5、可以成为 非常敬业的领导者，有坚定的信念，敢于承担责任，愿意把大部分任务都揽到 自己身上
（二）消极信号
1、为了迎合大众而改变自己；
2、 事情和目标 可能比人更重要；
3、很难让自己方松；
（三）混合信号
常把 物质快乐和情感满足 混为一谈
（四）内在信号
9号应该时刻注意，自己的内心什么时候被 完成目标和最终结果 所占据。
职场中的3号
3号为了成功，为了追求成就，特别善于包装自己，推销自己，是一个优秀的策划师和推销人才，而且特别有魅力，能吸引众人的目光，自身也有强烈的表演欲。
3号适合从事开拓性工作，比如说经过不断的市场洗礼，逐步发展壮大的企业。他们喜欢具有发展空间的高层职位。
比如高层管理人员。那些需要不断打磨和耐心的工作不太符合3号的个性，比如文学创作、艺术设计。在职业选择方面，经理、销售、公关、记者、形象工作者等都比较适合3号。
（一）在工作中
1、 确信自己的能力，速效 专家；
2、混淆 真实自我和工作角色 ；
3、 职业特征 明显；；
4、首要的事情是 效率和省时 ；
5、工作的 摊子会越铺越大 ；
6、当 任务和目标 受阻时，怒火会上升；
7、看重 结果；
8、 工作机器 ，希望因为自己的 工作能力 而受到尊敬；
9、表现出高姿态—— 有名望、社会地位 ；
10、喜欢 管制他人 ；
11、要让 成功的道路清楚明确 ；
12、关注 正面 的反馈；
13、努力寻找 可以解决问题的 形象；
14、难以区分因为领导地位而受到的尊敬和因为自身而受到的喜爱。
（二）作为领导
1、 领导是3号喜欢的岗位 ；
2、一旦 开始行动 ，3号 视野变窄，一心向前 ，对反对意见置若罔闻；
3、格外 强调规模扩张 ，不断重复成功模式，非常出色的执行已经熟悉的管理方法， 不善于创新；
典型冲突：很可能和他人 产生权力冲突 ；
解决方法：建立 合作模式 ，既能保证完成工作，又能让大家知道所有人都因为同一个目标而获益。
（三）作为员工
1、希望通过良好的工作表现而获得奖励；
2、 喜欢目标明确、奖罚分明、有发展前途的工作环境 ；
3、关注立竿见影的、快节奏、有刺激性的活动；
4、在实践中学习，行动快于思维；
5、 被即刻的目标和结果吸引 ，短期利益对他们诱惑巨大（长期项目需分为若干个短期项目）
（四）在团队中
1、 会自愿承担领导者的角色；
2、 需有明确证据 证明自己的价值： 头脑风暴、自愿加班、积极表现 ；
3、 要让他们明确 实现目标 比个人利益重要
4、 喜欢某方面超越他人，对这方面的新发展、新技术充满兴趣；
5、 对公司的在意程度超过对自己的关心
6、 不注重细节，最好把他们和那些关注工作程序、产品质量控制的人分在一组（互补）
7、 过分强调结果的价值；
8、 团队的 明星成员会激发他们 的竞争心理
喜欢走捷径
3号喜欢竞争、喜欢挑战，遇到困难的时候，能想出各种办法来。如果从A地到B地，有多条道路可供选择，他一定选择最快到达目的地的那一条。在追求成就和成功的道路上，也是如此，他总能找到既省力又省心的方法，有时候给别人不够踏实、走捷径的感觉。
与3号相处，要给他正面的评价，不要胡乱批评，在处理事情中配合他的速度。
3号的 基本恐惧：没有成就，一事无成。 他们的基本欲望是感觉到有价值，能被大家接受，受到众人瞩目。他们对自己的要求是 ：如果我成功了，并且受到别人的敬仰，就OK了。
3号成就型，我必须努力做个成功的人，名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
行为动机： 渴望事业有成就，以目标为导向，重视自我形象，希望肯定，受人尊重和羡慕。
3号有时候会 为了目的不择手段 ，所以在与人相处时，总给人急功近利的感觉。有句话说：无事不登三宝殿。
3号与人打交道， 目的性非常明显 ，凡是与自己事业、想做成的事无关的人，他都很少与之打交道。
3号喜欢与成功的、有权势的 、有能力的人打交道。你要是问他为什么这样，他会告诉你：不是我不想和大家多沟通、多交往，而是我实在太忙了。
3号做事因为目的性太明显，给人功利心太强的感觉。因为他们积极追求成功，投机性太强，所以别人认为他们脸皮厚，自私自利，给人不太注重别人的感觉。
小结：
3号解析， 顺境 ： 精明能干、充满活力、自信而有魅力、愿意自我肯定内在的价值
与逆境时 ： 颓废、沉溺享乐、会欺骗与说谎、妒忌心强、烦躁，急于成功
3号性格与国家： 美国
精神通道 ： 希望寄托 在 自己的努力 上 ； 欺骗是为了保持成功者形象
3号的关注点 ：15点
性格倾向 ： 竞争；形象；真实区分；情感支持人的帮助
分支性格关注点： 一对一关系中注重 男性\女性形象 ； 一对一关系中注重 男性\女性形象 ； 一对一关系中注重 男性\女性形象 。
焦点问题： 变色龙；多项性活动；竞争；可销售性格；我能；欺骗性；效率匆忙的习性
敌意与自恋的问题 ： 补偿无力感；保持距离
性格形成原因： 养育者可能缺席或不健康；调整应对养育者的期待；。
与3号打交道的技巧 ： 赞许和肯定；不要重复；讲清目标；需要权威支持和鼓励；不要浪费时间。
恋爱中的3号 ： 在一起注意的11条；亲密关系维持的6条
3号发出的信号：
积极：乐观、积极、行动、说干就干、敬业
消极：迎合、比人重要的事、难放松、
混合： 物质快乐和情感满足 混合
内在：注意内心
职场中的3号： 工作中；领导；员工；团队中
今天3号性格解析暂时到这里，
明天3号健康层级、发展机制及翼型专题
持续更新中，持续关注哟~
3号积极表现型人格,也是成就型人格 | 九型人格分析
日更研究的一门课程
九型人格是9种人格性格，分别是第1型完美型 ，第2型助人型，第3型成就型，第4型：独特型，第5型理智型，第6型忠诚型，第7型活跃型，第8型领导型，第九型和平型。
《生命第一密码》之3号性格解读
3号代表行动、表达
3号有积极性格的特征
对应颜色是黄色
3号代表含义即是快递及行动。3号人是一个拥有极强行动力的人，是一个属于男性性格的数字，3号的人容易冲动。3号有很好的表达能力，但他们在表达时却时常不经大脑，像小孩子有什么说什么，。3号人很有创意和思想，却生活在自己的空间里，表面上他们社交能力都很强，和别人都谈得来，但却无法让人了解他们内心真正感受。
3号要注意，3号人非常刁蛮任性且脾气暴躁，像一个被惯坏的小孩，我行我素。
在生意或生活如何和3号相处
3号有很好的创意天赋，每天都要发挥自己的创造力，否则会觉得气馁，3号是个不藏心里话的人，想什么说什么，你要忍受他们的直率。
3号人生课题，面对现实，学习实际，不要什么事情都符合自己的标准。
微信号：HuangHaiXian-
新浪微博：黄师傅讲故事
：佛山黄师傅
九型人格3号职业规划、性格解析完全指南
今日目录： 3 号职业规划、性格解析完全指南
3号解析，顺境与逆境时表现
3号性格与国家
精神通道
3号的关注点
性格倾向
分支性格关注点：
焦点问题：8个
敌意与自恋的问题
性格形成原因：父母取向
与3号打交道的技巧
恋爱中的3号
3号发出的信号：积极、消极、混合、内在
职场中的3号：工作中；领导；员工；团队中；
对3号的建议
渴望成功的积极进取者
3号类型追求个人成就，渴望成功，喜欢成为别人关注的焦点，希望被人尊重、肯定和羡慕、大家都说他是“工作狂”。
3号的人生字典里只有成功，没有失败。 为了成功，他们肯学习，工作认真努力，积极主动，能充分发挥个人的主动性，有时候甚至采取不光彩的手段。他们喜欢与人打交道，喜欢出风头，喜欢表现，渴望得到肯定与尊重。当结果没有达到他们的预期时，或者没有实现既定的目标时，他们就有深深的失败感。
他内心很渴望得到别人的关注和认可，当他对自己感到自信的时候，他是激情满满的，能力、形象都很出众，也很容易成为 人群中的焦点人物 ；
他不怕困难，却在乎成败得失；他不甘平凡，却在乎外界的看法和评价。
3号的基本恐惧是没有成就，一事无成。他们的基本欲望是感觉到有价值，能被大家接受，受到众人瞩目。他们对自己的要求是：如果我成功了，并且受到别人的敬仰，就OK了。
3号成就型．我必须努力做个成功的人， 行为动机：渴望事业有成就，以目标为导向，重视自我形象，希望肯定，受人尊重和羡慕。
这就是3号成就型性格。
听完这段描述，你有没有想到谁？或者，问问你自己，你是这样的吗？
3号的代表人物 章子怡
顺境时 ，他精明能干、充满活力、自信而有魅力，愿意自我肯定内在的价值，乐观主动、感染力强、外向，行动敏捷、不断进取、成就出众，有“不达目的不罢休”的韧性，是富有同情心的领袖。
逆境中 的3号会变得颓废、沉溺享乐。这样一个积极追求成功的人，回到那儿，肯定没有什么作为。他工于心计，为达目的不择手段，会欺骗与说谎、妒忌心强、踩踏别人抬高自己，会剥削和利用他人、把他人当成成功的垫脚石、自恋与残暴。
处于逆境中的3号，会非常烦躁，急于成功。如果没有成就，他会觉得自己没有价值，因此会躲起来不见人。
孙悟空是3号性格的代表。他敢于斗争，具有藐视一切的反抗勇气，具有叛逆精神，不畏强权，勇字当头，喜欢走捷径。
孙悟空身上完全具有3号的特性。他的故事可以分为两段： 一段是从出生到大闹天宫 ，另一段是护送唐僧西天取经。前一段是逆境中的3号性格， 后一段是健康的3号性格。 回到花果山，瓜果飘香，莺歌燕舞，这就是逆境中的3号。
3号性格与国家：美国
美国是3号性格的代表。3号追求成就，目标感明确；美国人追求梦想，勇于为梦想而奋斗，这跟3号性格非常相似。
美国正在快速形成一种机能失调的3号文化。：自恋以形象为导向重形式胜过实质，重视符号胜过重视现实。
精神通道
3号表现出 对希望的追寻 ，把希望 寄托 在 自己的努力 上， 内心的空虚让他们更看重 个人成就 的重要性。
拥有一个 成功者的形象 说明他们付出了 诚实的努力。 从小就 表现得很能干 ，因为他们想要 获得他人认可，想要维护自信 。
欺骗同样是为了保持在他人眼中的 成功者形象 。对3号来说， 希望和诚实 即是心理成长的优势，也是联系高层自我的潜在触点。
3号的关注点
1、希望因为 自己的表现 而获得爱，而不是因为自己
2、 力争第一
3、效率、产品、目标、结果
4、只有在 确保成功 的情况下才会参与竞争。
5、通过 改变自我形象来提高工作效率 。 形象很重要
6、自我欺骗。 只接受符合公众形象的感觉 。
7、在生活的三个关键方面表现出错误的性格
①在 情感关系中 表现出一个 成功的男性\女性形象 ；
②在 社会关系 中 表现出享有声誉 ；
③ 不断积累安全感 来确保自己的生存。 重视金钱和财产
8、 全身心投入在工作中 。习惯了 为角色服务 的情感
9、 变色龙 。 为了角色放弃真实感受。
10、在自己的 真实身份和工作身份中产生混淆 。
11、 空闲时间带来焦虑 。让度假充满各种活动。
12、 形象、地位和物质 是幸福的重要条件。
13、瞬间就成为专家， 高估自己 的能力。
14、 眼中只有工作 ，因工作受到打扰而生气
15、是 有效的领导者、能干的组织者、胜利团队的领军人 。
性格倾向
1、关注突出成就（认为只有 胜利者才能获得爱 ，学会让自己 摆出胜利的姿态 ），在乎行动；他们学会了 竞争 、学会了 同时处理多项工作 、学会 推销自己 、还学会如何 给他人留下深刻印象 。
2、 形象 是为了获得 胜利的结果 ；只要选择 合适的形象 ，3号就 表现出角色所赋予的性格特征 ；
3、3号能够 把自己扮演的角色和真实的自我区分 开来，就获得了成长。
4、 真正能够帮3号的人 ：在情感上给予 由表及里的支持 ；重新树立 目标 ；忍耐3号喜欢转移感觉的习惯，能提供 忠诚的支持 。
分支性格关注点：
在 两性关系、社会关系和自我生存 上具有欺骗性；
1、在一对一关系中注重 男性\女性形象
他们是出色的商人、强劲的对手、细心的情人、理想的伴侣（重点在于选择正确的形象和最佳的途径）；3号处处表现出自信，还会带上不同的面具。
2 、 在一对一关系中注重 男性\女性形象
他们非常在乎 社会资历、头衔、公共荣誉、与社会名流的关系 ；
在不同的群体间就准备不同的装束，选择群体所看重的形象，因为当他们 被欣赏时，就会觉得自己是个人物 。
3、 在一对一关系中注重 男性\女性形象
（1） 认为只有 金钱才能买到安全 （即便过上了富裕的生活）
（2） 中心地段的昂贵房产、名牌服饰、豪华的旅游线路 都是3号的关注。
（3）他们不断工作，因为一旦停止工作，就会感到焦虑
（4） 物质财富 还会成为3号处理人际关系的主题，这让他们无法分清物质上的富足和情感上的快乐。
焦点问题
（一）变色龙
装扮成他人喜欢的样子；选择有价值的个人形象、处事风格和社会地位。
第三型的人对别人的期望具有 直觉的洞察力 ，他们像 变色龙 般改变自己的形象，以顺应和他们共处的人。
他们可以在瞬间改变肢体语言，也可以配合任句场面来装扮自己。.这是个非常细腻的过程、以致于接受者通常毫无察觉，而第三型的人可能也没意识到自己的作为，他们会说:我只是和每个人都很投灵罢了。
（二）多项性活动（同时进行多项活动）
1、为提高效率，会 同时进行多项活动。
2、总是 追求数量 ，工作中喜欢多管齐下，他们还会记得 与工作相关的数据、有用的联系 。
3、做就是一种 控制 ，只有手头 有事可做 ，实干者就感到 安全 。
（三）竞争
1、3号 天生具有竞争力 ，喜欢 挑战自己的极限、全力以赴，向最优秀的对手看齐 ；
2、 出色的竞争对手 会让整个游戏更具 刺激性 ，他们会 全身心投入 ， 以最快、最有效的方式 来 实现目标 。
3、 自大、专注 ，只接触那些 与实现目标有关系的人和资源
但第三型的人很少冒险.除非他们有靠山，而且他们只接手那些感觉到成功在望的计划，万一真的失败了，他们会把失败定义为部分的成功或一个学习经验，并迅速展开下一个方案。 对第三型的人最具破坏性的事情之一，就是被人家公认为失败者。
成功的一部分意义是指受到那些赞同者的喜爱，而在第三型的人眼中，几乎人人都是这种人:虽然他们是心的类型，却不注重感觉，反而在乎自己的形象，也就是别人同应给他们的感觉。
（四）可销售性格
1、 竞争 包括 个人能力和自我推销 ；
2、 北美文化 整体上就是 3号性格的代表，奖励年轻与活力 ；
3 、3号注意 寻找能够吸引他人的性格特征 ，并用 这样的性格特征来 包装自己 ；
（五）我能
1、喜欢 目标明确、行动清楚 ；只要手头有 积极的事情可做 ，他们就感觉 一切尽在掌握之中 ；
2、愤怒是为了掩盖 害怕失控 的焦虑
（六）欺骗性
1、形象既是一种保护，也是一种欺骗，它让3号免遭拒绝
2、3号的 目标永远向前，憧憬未来和胜利 ，如果一段情感进展不顺，他们 会继续前进，开始新的生活，选择新的个性，结交新的朋友，树立新的目标 。
3、那些 具有自我意识的3号清楚他们的形象与自身真实情感的差异 ，当实干者 在公共场合做回自己时 ，这将是一个伟大的时刻，他们会发现这 比选择一个合适的形象更容易 。
（七）效率
安全来自工作，因此3号看重的是 效率和数量 ； 目标和工作计划 在不断增加，他们常常感到没有足够时间去完成所有事情
（八）匆忙的习性
集中完成工作，其他兴趣都放到一边，工作决定了哪些需要优先考虑的。工作是生活重心。改变的关键词是“停止”，一旦连轴转，他们就会很难听自己的感受。
敌意与自恋的问题
3号的敌意体现在他们认为会威胁到自我形象人的一种恶意报复。
2号和4号对他人的敌意是间接的。
3号的敌意则直接的多 ，形式多样，从傲慢、疏远到阴险的嘲讽他人。从尖酸刻薄的打击到蓄意伤害和背叛出卖他人。
敌意两个方面对3号是有益的。
第一，可以补偿他们的无力感。
第二，与动摇他们脆弱的自尊的人保持距离。
性格形成原因：父母取向
发展追溯到孩童时代与养育者的关系：养育者是他们的镜子。养育者是让孩子了解他们在别人眼中形象的人。
3号对他人的情感状态有很强的适应和反应能力。 学会调整自己，让自己心养育着角色的反应，真实的期待。
这一角色可能是母亲或母亲的替代者。母亲有可能缺席，可能是身体意义上或是情感意义上的缺席。这可能落在父亲或祖父母。
成长时期，学会适应养育者的期待和愿望。知道什么东西可以取悦养育者，什么样的行为可以夸赞和微笑。
如果 养育者心智健康就可以反射出孩子真实特质 ，3号长大后就能成为很好、自尊且心智健全的人。
如果养育者的心理处在极不健康的状态下 ，3号就不得不彻底中断，自己感受与需要的联系。学着培养更强的适应能力，为了取悦养育着幼小的他们，不得不放弃自己，以得到夸奖。
孩子所能做的是获取养育者对他们的赞赏和认可。结果他们成了最严绝望的人。这是严重的自恋创伤的人。
与3号打交道的技巧
3号渴望得到 赞许和肯定 ，而且对 形象 非常在意，所以可以大声地赞扬他们的魅力与成就。3号在乎形象，所以要懂得维护他的形象。
和3号说话， 不要过度重复， 否则他会嫌慢、嫌烦。
如果你让3号做一件事情，把结 果和目标讲清楚 就可以了，尤其是成功后的结果。
3号在团队里是耀眼的明星， 多赞扬他的带头和表率作用 ，同时也不要忘记提醒他，别人对他的进步也有协助作用。
3号的时间非常宝贵，所以 不要浪费3号的时间 。
3号需要 权威的支持和鼓励 ，所以在他行动前要使他看到前途和光明； 行动中， 给予支持；遇到挫折， 及时给予帮助； 消沉时， 激励他重新投入竞争中去。
在与3号合作中，无论利益如何分配，一定要让他觉得他占了上风。
恋爱中的3号
（一）和3号在一起
1、认为爱 来自于他们的成就；
2、把情感关系视为一项“ 重要工作” ，认为感情也是可以一步步 搭建 起来的
3、期望因自己的 成功形象和作风 而获得伴侣的欣赏。
4、喜欢用 “做” 代替感觉，用 行动 代替爱，用 背熟的甜言蜜语把自己打扮成完美恋人 。
5、要帮助3号放慢亲密行动的速度，让他们有足够的时间去感受亲密的感觉。
6、“让我们 永远这么高兴下去 ”
7、容易把对情 感的想法与事实混为一谈
8、当3号的 真实情感 开始浮现时，可能会 陷入困境
9、当 行动被延迟 ，而情感开始浮现时，会变得 焦虑不安
10、3号需要确定， 对方爱的是他们真实的自己 ，而不是他们所扮演的完美爱人
11、心思总是在他们的工作上， 需要伴侣的推动， 才能让他们从工作中 抽出时间来 。
(二)亲密关系
1、主张 快乐的、积极的去爱，爱就是一起做事，一起创造财富，一起快乐
2、宁愿去 做有用的事 ，也不愿去考虑自身的感受
3、总想 通过行动来获得爱 ，愿意为家庭奉献。为“夫妻双方”争取地位
4、两难处境：一方面害怕碌碌无为而遭到拒绝，所以努力行动；
另一方面恰恰因为自己的行动而遭到拒绝
5、能帮助3号的办法是 为亲密关系制定一套行动计划 ，是为3号量身打造的（与亲密爱人出去毫无目的的闲逛、不带任何其他活动的散步
6、在3号看来， 亲密生活要有的画册品质（ 可爱的夫妻；理想的家庭；等着他们去学或做的事情；发展家庭成员的兴趣；培养健康的后代； 让生活过得有模有样； ）
3号发出的信号
（一） 积极信号
1、 对世界乐观 ；
2、 充满信心、积极向上 ；
3、 只要有行动就有希望 ；
4、说干就干 ，为了目标、团队、家庭、结果去努力 ；
5、可以成为 非常敬业的领导者，有坚定的信念，敢于承担责任，愿意把大部分任务都揽到 自己身上
（二）消极信号
1、为了迎合大众而改变自己；
2、 事情和目标 可能比人更重要；
3、很难让自己方松；
（三）混合信号
常把 物质快乐和情感满足 混为一谈
（四）内在信号
9号应该时刻注意，自己的内心什么时候被 完成目标和最终结果 所占据。
职场中的3号
3号为了成功，为了追求成就，特别善于包装自己，推销自己，是一个优秀的策划师和推销人才，而且特别有魅力，能吸引众人的目光，自身也有强烈的表演欲。
3号适合从事开拓性工作，比如说经过不断的市场洗礼，逐步发展壮大的企业。他们喜欢具有发展空间的高层职位。
比如高层管理人员。那些需要不断打磨和耐心的工作不太符合3号的个性，比如文学创作、艺术设计。在职业选择方面，经理、销售、公关、记者、形象工作者等都比较适合3号。
（一）在工作中
1、 确信自己的能力，速效 专家；
2、混淆 真实自我和工作角色 ；
3、 职业特征 明显；；
4、首要的事情是 效率和省时 ；
5、工作的 摊子会越铺越大 ；
6、当 任务和目标 受阻时，怒火会上升；
7、看重 结果；
8、 工作机器 ，希望因为自己的 工作能力 而受到尊敬；
9、表现出高姿态—— 有名望、社会地位 ；
10、喜欢 管制他人 ；
11、要让 成功的道路清楚明确 ；
12、关注 正面 的反馈；
13、努力寻找 可以解决问题的 形象；
14、难以区分因为领导地位而受到的尊敬和因为自身而受到的喜爱。
（二）作为领导
1、 领导是3号喜欢的岗位 ；
2、一旦 开始行动 ，3号 视野变窄，一心向前 ，对反对意见置若罔闻；
3、格外 强调规模扩张 ，不断重复成功模式，非常出色的执行已经熟悉的管理方法， 不善于创新；
典型冲突：很可能和他人 产生权力冲突 ；
解决方法：建立 合作模式 ，既能保证完成工作，又能让大家知道所有人都因为同一个目标而获益。
（三）作为员工
1、希望通过良好的工作表现而获得奖励；
2、 喜欢目标明确、奖罚分明、有发展前途的工作环境 ；
3、关注立竿见影的、快节奏、有刺激性的活动；
4、在实践中学习，行动快于思维；
5、 被即刻的目标和结果吸引 ，短期利益对他们诱惑巨大（长期项目需分为若干个短期项目）
（四）在团队中
1、 会自愿承担领导者的角色；
2、 需有明确证据 证明自己的价值： 头脑风暴、自愿加班、积极表现 ；
3、 要让他们明确 实现目标 比个人利益重要
4、 喜欢某方面超越他人，对这方面的新发展、新技术充满兴趣；
5、 对公司的在意程度超过对自己的关心
6、 不注重细节，最好把他们和那些关注工作程序、产品质量控制的人分在一组（互补）
7、 过分强调结果的价值；
8、 团队的 明星成员会激发他们 的竞争心理
喜欢走捷径
3号喜欢竞争、喜欢挑战，遇到困难的时候，能想出各种办法来。如果从A地到B地，有多条道路可供选择，他一定选择最快到达目的地的那一条。在追求成就和成功的道路上，也是如此，他总能找到既省力又省心的方法，有时候给别人不够踏实、走捷径的感觉。
与3号相处，要给他正面的评价，不要胡乱批评，在处理事情中配合他的速度。
3号的 基本恐惧：没有成就，一事无成。 他们的基本欲望是感觉到有价值，能被大家接受，受到众人瞩目。他们对自己的要求是 ：如果我成功了，并且受到别人的敬仰，就OK了。
3号成就型，我必须努力做个成功的人，名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
行为动机： 渴望事业有成就，以目标为导向，重视自我形象，希望肯定，受人尊重和羡慕。
3号有时候会 为了目的不择手段 ，所以在与人相处时，总给人急功近利的感觉。有句话说：无事不登三宝殿。
3号与人打交道， 目的性非常明显 ，凡是与自己事业、想做成的事无关的人，他都很少与之打交道。
3号喜欢与成功的、有权势的 、有能力的人打交道。你要是问他为什么这样，他会告诉你：不是我不想和大家多沟通、多交往，而是我实在太忙了。
3号做事因为目的性太明显，给人功利心太强的感觉。因为他们积极追求成功，投机性太强，所以别人认为他们脸皮厚，自私自利，给人不太注重别人的感觉。
小结：
3号解析， 顺境 ： 精明能干、充满活力、自信而有魅力、愿意自我肯定内在的价值
与逆境时 ： 颓废、沉溺享乐、会欺骗与说谎、妒忌心强、烦躁，急于成功
3号性格与国家： 美国
精神通道 ： 希望寄托 在 自己的努力 上 ； 欺骗是为了保持成功者形象
3号的关注点 ：15点
性格倾向 ： 竞争；形象；真实区分；情感支持人的帮助
分支性格关注点： 一对一关系中注重 男性\女性形象 ； 一对一关系中注重 男性\女性形象 ； 一对一关系中注重 男性\女性形象 。
焦点问题： 变色龙；多项性活动；竞争；可销售性格；我能；欺骗性；效率匆忙的习性
敌意与自恋的问题 ： 补偿无力感；保持距离
性格形成原因： 养育者可能缺席或不健康；调整应对养育者的期待；。
与3号打交道的技巧 ： 赞许和肯定；不要重复；讲清目标；需要权威支持和鼓励；不要浪费时间。
恋爱中的3号 ： 在一起注意的11条；亲密关系维持的6条
3号发出的信号：
积极：乐观、积极、行动、说干就干、敬业
消极：迎合、比人重要的事、难放松、
混合： 物质快乐和情感满足 混合
内在：注意内心
职场中的3号： 工作中；领导；员工；团队中
今天3号性格解析暂时到这里，
明天3号健康层级、发展机制及翼型专题
持续更新中，持续关注哟~
3号积极表现型人格,也是成就型人格 | 九型人格分析
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